仕途小说

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特殊情况四个字，被他咬得极重，充满了暗示。

所有人的目光齐刷刷地聚焦在我身上，惊讶、同情、更多的是看好戏。

下一秒，他将那份文件直接甩到我面前的桌上。

公司决定，调任何荷至前台助理岗位，负责接待、文件归档等基础性工作。月薪按新岗位标准执行，从即日起的二十万，调整为两千。

他顿了顿，终于抬眼看我，正好，也让何总监熟悉一下公司刚颁布的

《女性员工管理补充规定》，前台工作轻松，没什么压力，完全符合规定精神。

《女性员工管理补充规定》。

那是王栋上周强行推行的一套东西，里面充满了对女性赤裸裸的歧视和束缚。

我强压着怒火，拿起调令，目光平静地直视他：王总，我上周刚为公司拿下八百万的订单，过去三年，我的绩效评级全是卓越。仅凭怀孕就单方面调岗降薪，这既不符合公司规章制度，也严重违反了《劳动法》。我拒绝接受这份不合规也不合法的安排。

砰！

王栋猛地一拍桌子。

何荷，你跟我讲法律他怒吼道，唾沫星子几乎要溅到我脸上，规矩法在这里，我的话就是规矩，我就是法，你看看墙上！

他猛地指向会议室墙壁，那里赫然贴着那份

《规定》

的打印稿。

丁克条款：入职十年内，女性员工须书面承诺暂不生育。

孕期评估：怀孕即自动触发岗位适应性评估，公司有权单方面调岗降薪。

白纸黑字，公司制度在此，所有女性都要遵守，你凭什么例外

他咄咄逼人，一个孕妇，未来一年你能保证随叫随到能保证不出任何差错你占着总监的位置，就是占着茅坑不拉屎，对公司就是负资产。

话落会议室里其他人连大气都不敢出。

公司不养闲人，更不养祖宗！他喘着粗气，下了最后通牒，今天这字，你签也得签，不签，就马上，收拾东西滚蛋。

就在这时，会议室的门被轻轻推开。

我的下属，林晓，端着一杯咖啡。

她仿佛没察觉到会议室里的气氛，径直走到王栋身边，将咖啡放在他手边，声音柔得能滴出水来：王总，您最爱的手冲瑰夏，消消气。别气坏了身子。

然后，她才转过身看着我。

何荷姐，你别冲动，王总这也是为你好，为你肚子里的宝宝好。前台工作真的没什么压力，正好可以安心养胎。

她顿了顿，目光扫过我面前那份调令，声音更柔了，你放心，你之前的项目，还有团队……我都会帮你，照顾好的。

我注意到她说话时，左手下意识的护在了自己尚且平坦的小腹上。

全场鸦雀无声。

我看着眼前这对默契的男女，巨大的屈辱感和怒火在胸腔里翻腾。